Anwalts-Arbeit mit Claude: das Legal-Plugin
Das offizielle Legal-Plugin von Anthropic (technisch ein Bündel aus Skills, Slash-Befehlen und Connectors) läuft in Claude Cowork und prüft Verträge, NDAs und Compliance-Fragen nach einem Ampel-System. Der Guide zeigt Installation, das entscheidende Playbook (legal.local.md) sowie über 25 fertige Prompts – inklusive DACH-Anpassung und DSGVO-Fokus. Es ist ein Beschleuniger für die Vorarbeit und ersetzt keine anwaltliche Beratung.
Teil 1 – Das Plugin in 60 Sekunden installieren
Das Legal-Plugin kommt direkt von Anthropic (offiziell verifiziert, quelloffen, kostenlos) und läuft in Claude Cowork – dem Agenten-Modus der Desktop-App, in dem Claude direkt mit deinen Dateien arbeitet.
Voraussetzungen: bezahlter Claude-Plan (ab Pro, ca. 20 €/Monat) · Claude-Desktop-App (Windows/macOS) · das Plugin selbst ist kostenlos.
Installation – Klick für Klick:
- Claude-Desktop-App öffnen und in den Cowork-Tab wechseln.
- In der Seitenleiste auf Customize klicken.
- Den Reiter Plugins öffnen und auf Browse plugins klicken.
- Nach Legal suchen – das Plugin mit dem Vermerk „Anthropic" wählen.
- Auf Install klicken. Fertig.
So rufst du die Funktionen auf: 5 Slash-Befehle: /review-contract, /triage-nda, /vendor-check, /brief, /respond. Weitere Fähigkeiten (Compliance-Prüfung, Risiko-Bewertung, Meeting-Briefings) haben keinen eigenen Befehl – die nutzt Claude automatisch, sobald du in normaler Sprache danach fragst.
> Terminologie: Ein „Plugin" ist bei Claude ein fertiges Erweiterungspaket – gebündelte Arbeitsanleitungen (Skills), Befehle und Tool-Anbindungen (Connectors).
Alle Funktionen auf einen Blick
| Funktion | Aufruf | Was sie macht |
|---|---|---|
| Vertragsprüfung | /review-contract | Klausel für Klausel prüfen, Ampel-Bewertung, fertige Gegenformulierungen |
| NDA-Triage | /triage-nda | Geheimhaltungsvertrag einstufen: unterschreiben / prüfen / ablehnen |
| Vendor-Check | /vendor-check | Alle Verträge & Fristen zu einem Lieferanten aus deinen Systemen ziehen |
| Briefings | /brief | Tages-Briefing, Rechtsrecherche oder Krisen-Briefing |
| Antwort-Vorlagen | /respond | Antworten auf DSGVO-Anfragen, NDA-Anfragen & Co. aus Vorlagen |
| Compliance-Prüfung | normale Anfrage | Vorhaben gegen DSGVO, CCPA & Co. prüfen |
| Risiko-Bewertung | normale Anfrage | Risiken scoren (1–25) mit Schwere-mal-Wahrscheinlichkeit-Matrix |
| Meeting-Briefing | normale Anfrage | Gesprächsvorbereitung mit Kontext aus deinen verbundenen Tools |
Teil 2 – Das Playbook (der Schritt, den fast alle überspringen)
Das Plugin prüft Verträge nicht gegen einen allgemeinen Maßstab, sondern gegen dein Playbook: eine einfache Textdatei mit deinen Standard-Positionen – welche Haftungsgrenzen du akzeptierst, welche Kündigungsfristen, wann eskaliert wird.
Warum das Pflicht ist: Die mitgelieferten Standard-Positionen basieren auf US-Recht (Delaware, New York, Kalifornien). Anthropic weist ausdrücklich darauf hin: Wer in der EU arbeitet, muss das Playbook an die eigene Rechtsordnung anpassen – sonst bewertet Claude nach amerikanischen Maßstäben, z. B. ohne DSGVO-Anforderungen und deutsche AGB-Besonderheiten.
So richtest du es ein:
- Erstelle eine Textdatei
legal.local.md. - Speichere sie in einem Ordner, den du in Cowork über die Ordner-Auswahl freigegeben hast – das Plugin findet sie dort automatisch.
- Trage deine Standard-Positionen ein (Haftungsbegrenzung, Datenschutz/AVV, Laufzeit & Kündigung, Gerichtsstand & Recht). Du kannst Claude die Datei auch erstellen lassen: „Erstelle daraus meine legal.local.md".
Selbst prüfen: Lade einen alten, bereits geprüften Vertrag hoch und starte /review-contract. Bewertet Claude die Punkte so, wie dein Anwalt es damals tat? Wenn nicht: Playbook nachschärfen.
Teil 3 – Vertragsprüfung mit /review-contract
Lade einen Vertrag, Mietvertrag oder AGB hoch – Claude prüft Klausel für Klausel gegen dein Playbook und versieht jede Abweichung mit konkreten Gegenformulierungen (Redlines).
| Stufe | Bedeutung | Was Claude liefert |
|---|---|---|
| GRÜN | Entspricht deiner Standard-Position | Keine Verhandlung nötig |
| GELB | Außerhalb Standard, aber verhandelbar | Gegenformulierung, Rückfallposition, Business-Impact |
| ROT | Wesentliches Risiko | Konkretes Risiko, Begründung, Empfehlung: Fachanwalt einschalten |
Fertige Prompts findest du im Prompt-Bereich für Lieferantenverträge, SaaS-AGB, Gewerbemietverträge, Arbeitsverträge, Freelancer- und Gesellschafterverträge.
Tipp: Lade die Original-Datei hoch (PDF/Word) statt Text zu kopieren – so bleiben Formatierung und Klausel-Nummerierung erhalten und Claude kann präzise auf „§ 7 Abs. 2" verweisen.
Teil 4 – NDA-Triage mit /triage-nda
Claude stuft jedes NDA in Minuten ein: GRÜN (unterschreiben), GELB (gezielte Punkte prüfen lassen) oder ROT (nicht unterschreiben, Anwalt einschalten).
Was Claude in jedem NDA screent: Struktur (gegenseitig vs. einseitig) · zu breite Definition von „vertraulich" · Standard-Ausnahmen (öffentlich bekannt, vorher bekannt, unabhängig entwickelt, von Dritten erhalten, gesetzliche Pflicht) · Laufzeit und Nachwirkung (unbefristet = Warnsignal) · Rückgabe-/Löschpflichten · Rechtsfolgen · versteckte Klauseln (Abwerbeverbote, Wettbewerbsverbote, Exklusivität, Übertragung geistigen Eigentums) · Gerichtsstand.
Prompts: Schnell-Check, NDA vom Wettbewerber und Stapel-Triage.
Teil 5 – Compliance-Prüfung (einfach fragen)
Beschreibe, was du vorhast, und Claude gleicht es mit DSGVO, CCPA und weiteren Datenschutz-Regelwerken ab: welche Gesetze greifen, wo Risiken liegen, welche Freigaben nötig sind und was du vor dem Start ändern solltest. Kein eigener Slash-Befehl – die Compliance-Fähigkeit springt automatisch an.
Fertige Prompts decken ab: neues Produkt-Feature (Biometrie), Marketing-Kampagne, E-Mail-Marketing (DSGVO/UWG/ePrivacy), KI-Feature (DSGVO + EU AI Act), Datentransfer in die USA, Mitarbeiter-Monitoring (inkl. Betriebsrat) und Kinder-/Jugenddaten.
Teil 6 – Risiko-Bewertung mit System
Lade ein Dokument hoch und bitte um eine Risiko-Bewertung: Jedes Risiko wird nach Schwere × Eintrittswahrscheinlichkeit mit 1–25 Punkten gescort.
| Risiko-Stufe | Score | Empfohlene Aktion |
|---|---|---|
| GRÜN (niedrig) | 1–4 | Akzeptieren, dokumentieren, gelegentlich prüfen |
| GELB (mittel) | 5–9 | Entschärfen, monatlich beobachten, Verantwortlichen benennen |
| ORANGE (hoch) | 10–15 | An erfahrenen Juristen eskalieren, wöchentlich prüfen |
| ROT (kritisch) | 16–25 | Sofort eskalieren, externe Kanzlei einschalten |
Prompts: Lieferantenvertrag bewerten, Markteintritt USA, Open-Source-Lizenzrisiko (AGPL) und Scheinselbstständigkeit.
Teil 7 – Vendor-Check, Briefings & Antwort-Vorlagen
/vendor-check durchsucht deine verbundenen Systeme (Slack, Microsoft 365, Box, Jira/Confluence) nach allen Verträgen zu einem Lieferanten: was existiert (NDA, Rahmenvertrag, AVV), was fehlt, was läuft aus. Voraussetzung: angebundene Connectoren (in den Claude-Einstellungen unter Connectors). Ohne verbundene Systeme sagt Claude ehrlich, was es nicht prüfen konnte.
/brief liefert drei Modi: daily (Morgen-Briefing), topic: (Themen-Recherche) und incident (Vorfall/Datenpanne, Abmahnung).
/respond erzeugt Antworten auf wiederkehrende Anfragen: DSGVO-Auskunft (Art. 15), DSGVO-Löschung (Art. 17) mit Aufbewahrungskonflikt, NDA-Anfragen. Eingebaute Notbremse: Bei Anfragen von Behörden, drohenden Rechtsstreitigkeiten oder strafrechtlichen Dimensionen stoppt Claude die Vorlagen-Antwort und markiert den Fall für menschliche juristische Prüfung.
Meeting-Briefings ziehen Kontext aus Kalender, E-Mail und Dokumenten und bauen ein komplettes Briefing mit Gesprächspunkten und Aufgaben-Tracking.
Teil 8 – Alltags-Prompts (ganz ohne Plugin)
Für viele Rechtsfragen brauchst du das Plugin gar nicht. Diese Prompts funktionieren in jedem Claude-Chat: jedes Dokument verständlich erklären, zwei Vertragsversionen vergleichen, eine Klausel in Klartext übersetzen, einen besseren Deal verhandeln, ein Kündigungsschreiben aufsetzen und auf eine Forderung reagieren.
Selbst prüfen: KI ist dein Erstgutachter, nicht deine letzte Instanz. Bei allem, was Geld oder Rechtsfolgen hat, die Kernaussagen selbst im Dokument nachlesen – und bei hohem Einsatz (Kündigung, Klage, große Summen) vor dem Absenden fachlich prüfen lassen.
Die wichtigste Regel zum Schluss
Der schnellste Einstieg: 1. Installieren (Cowork → Customize → Plugins → Legal → Install). 2. Playbook anlegen (legal.local.md in einen freigegebenen Ordner). 3. Erstes Dokument testen (NDA oder Altvertrag, /triage-nda oder /review-contract).
Das Plugin ist ein Beschleuniger für die Vorarbeit: Es triagiert, prüft gegen dein Playbook und formuliert Entwürfe. Es ersetzt keine Rechtsberatung – bei allem Wesentlichen gehört die finale Entscheidung in die Hände eines Anwalts. Genau dafür ist das Ampel-System gebaut: GRÜN beschleunigt Routine, ROT zeigt, wo sich der Anwalt wirklich lohnt.
Datenschutz-Hinweis: Verträge enthalten oft personenbezogene Daten und Geschäftsgeheimnisse. Prüfe vor dem Hochladen, ob du die Dokumente teilen darfst, schwärze sensible Stellen und aktiviere in den Claude-Einstellungen die passenden Datenschutz-Optionen.
Alle Prompts zum Kopieren
/review-contract [Vertrag hochladen] Ich bin der Kunde/Käufer. Wir müssen bis Monatsende abschließen. Markiere alles, was uns unbegrenzter Haftung aussetzt oder beim Datenschutz zu schwach ist.
Prüfe diese SaaS-Nutzungsbedingungen. Ich bin der Kunde. Fokus: Dateneigentum, Kündigungsrechte, Haftungsgrenzen und versteckte automatische Verlängerungen.
/review-contract [Mietvertrag hochladen] Prüfe diesen Gewerbemietvertrag. Ich bin der Mieter. Markiere alles zu vorzeitiger Kündigung, Mieterhöhungen (Indexmiete/Staffelmiete), Instandhaltungspflichten und persönlichen Bürgschaften.
Prüfe diesen Arbeitsvertrag. Ich bin der Arbeitnehmer. Markiere Wettbewerbsverbote, Klauseln zur Übertragung geistigen Eigentums, Rückzahlungsklauseln und alles, was mich nach dem Ausscheiden beruflich einschränkt.
Prüfe diesen Freelancer-Vertrag. Ich bin der Auftragnehmer. Markiere alles zu Nutzungsrechten an meiner Arbeit, Zahlungszielen, Ausfallhonoraren und Schutz vor schleichender Ausweitung des Auftragsumfangs.
/review-contract [Vertrag hochladen] Ich gehe eine 50/50-Partnerschaft ein. Prüfe Ausstiegsregelungen, Streitbeilegung, Entscheidungsbefugnisse, Einlagepflichten — und was passiert, wenn ein Partner aussteigen will.
/triage-nda [NDA hochladen] Prüfe dieses NDA von einem potenziellen Partner. Können wir heute unterschreiben oder muss das in die juristische Prüfung?
/triage-nda [NDA hochladen] Ein Wettbewerber schickt uns dieses gegenseitige NDA für Partnerschaftsgespräche. Prüfe auf versteckte Abwerbeverbote, Wettbewerbsverbote und Stillhalteklauseln.
Ich habe diese Woche 5 NDAs von verschiedenen Anbietern bekommen. [alle 5 hochladen] Triagiere jedes einzeln: Welche kann ich sofort unterschreiben, welche brauchen Prüfung, wo sollte ich zurückverhandeln?
Compliance-Check: Wir wollen biometrische Anmeldung (Face ID) in unsere Mobile-App einbauen. Unsere Nutzer sitzen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Welche Regeln gelten, was müssen wir vor Launch klären?
Compliance-Check: Unser Marketing will Kunden-Testimonials und Vorher-Nachher-Fotos in bezahlten Anzeigen auf Meta und Google nutzen. Einige Kunden sind aus der EU. Worauf müssen wir achten?
Compliance-Check: Wir bauen eine E-Mail-Liste über einen Lead-Magneten auf unserer Website auf und wollen dieser Liste Werbe-Mails schicken. Nutzer weltweit, Schwerpunkt DACH. Welche Regeln gelten (DSGVO, UWG, ePrivacy)?
Compliance-Check: Wir wollen ein KI-Modell auf unseren Kundensupport-Chats trainieren, um einen Chatbot zu bauen. Die Chats enthalten Namen, E-Mail-Adressen und Kaufhistorie. Was verlangen DSGVO und EU AI Act von uns?
Compliance-Check: Wir müssen EU-Kundendaten zur Verarbeitung in unser US-Rechenzentrum übertragen. Welche Transfer-Mechanismen brauchen wir dafür (Standardvertragsklauseln, Data Privacy Framework)?
Compliance-Check: Wir überlegen, Bildschirm-Monitoring für unser Remote-Team einzuführen. Mitarbeiter sitzen in Deutschland, Österreich und UK. Was ist erlaubt, was nicht, und wo muss der Betriebsrat einbezogen werden?
Compliance-Check: Unsere App wird von Lehrern und Schülern (10-17 Jahre) genutzt. Wir erfassen Namen, E-Mail und Nutzungsdaten und wollen Analytics-Tracking ergänzen. Welche Anforderungen gelten für Minderjährige nach DSGVO (Einwilligung, Altersgrenzen)?
Bewerte die rechtlichen Risiken in diesem Liefervertrag. [Vertrag hochladen] Wir sind ein mittelständisches SaaS-Unternehmen, es geht um einen Cloud-Infrastruktur-Deal über 500.000 € pro Jahr.
Bewerte die rechtlichen Risiken einer Expansion unseres SaaS-Produkts in die USA. Wir sind bisher nur in der EU aktiv. Auf welche regulatorischen, datenschutzrechtlichen und vertraglichen Risiken müssen wir uns vorbereiten?
Bewerte das IP-Risiko: Unser neues Feature nutzt eine Open-Source-Bibliothek unter AGPL-Lizenz. Unser Produkt ist proprietäre SaaS. Wo liegt das Problem und welche Alternativen haben wir?
Bewerte die rechtlichen Risiken: Wir beschäftigen 15 freie Mitarbeiter in Deutschland, einige seit über 3 Jahren fast ausschließlich für uns. Wie hoch ist unser Risiko bei einer Statusfeststellung (Scheinselbstständigkeit) und was würde eine Umstellung auf Festanstellung bedeuten?
/vendor-check Salesforce Unser Salesforce-Vertrag steht zur Verlängerung an. Zeig mir alles, was wir zu Salesforce haben, und markiere alles, was in den nächsten 90 Tagen ausläuft.
/vendor-check Snowflake Wir onboarden Snowflake als neuen Anbieter. Welche Vereinbarungen haben wir schon? Was fehlt noch, bevor wir live gehen (NDA, AVV, Rahmenvertrag)?
/brief daily Mein Morgen-Briefing: Welche Verträge warten auf Prüfung, welche Fristen nähern sich, was kam über Nacht rein?
/brief topic: Was sind die rechtlichen Folgen, wenn wir KI-generierte Inhalte in unserem Marketing einsetzen? Gibt es Urheberrechts- oder Haftungsfragen (DE/EU)?
/brief incident Wir haben eine mögliche Datenpanne entdeckt: Ein Laptop mit Kundendaten wurde gestohlen. Er war verschlüsselt, aber wir wissen nicht, ob die VPN-Sitzung aktiv war. Briefe mich sofort — inkl. 72-Stunden-Meldepflicht.
/brief incident Wir haben eine Abmahnung von einem Wettbewerber erhalten, der behauptet, unser Produkt verletze sein Patent. [Schreiben hochladen] Briefe mich zur Lage und zu den unmittelbaren nächsten Schritten.
/respond Wir haben ein Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO von einem Kunden aus Deutschland: Er will alle Daten, die wir über ihn gespeichert haben. E-Mail liegt vor. Frist: 1 Monat ab heute. Entwirf die Antwort und eine Checkliste, welche Systeme wir durchsuchen müssen.
/respond Ein Ex-Kunde verlangt Löschung aller Daten nach Art. 17 DSGVO. Wir müssen seine Rechnungsdaten aber 10 Jahre aufbewahren (§ 147 AO). Entwirf eine Antwort, die die Teillöschung erklärt und die Aufbewahrungspflicht sauber begründet.
/respond Der Vertrieb braucht ein NDA für die Acme GmbH für einen möglichen Enterprise-Deal. Nutze unser Standard-NDA (gegenseitig). Kontakt: Jane Schmidt, jane@acme.de.
Bereite ein Meeting-Briefing für meinen Verhandlungs-Call mit der Acme GmbH morgen 14 Uhr vor. Ich führe die Verhandlung. Es geht um deren Rahmenvertrag, Knackpunkt ist die Haftungsobergrenze.
Bereite ein Legal-Update für die Geschäftsführungssitzung am Freitag vor: laufende Streitigkeiten, regulatorische Neuerungen, offene Freigaben und die Top-3-Rechtsrisiken, die wir gerade beobachten.
Erkläre mir dieses Dokument, als wäre ich kein Jurist. Nenne die 5 wichtigsten Dinge, die ich vor der Unterschrift wissen muss, und markiere alles, was mir schaden könnte. [Dokument hochladen]
Vergleiche diese zwei Versionen des Vertrags. [v1 und v2 hochladen] Zeig mir jede Änderung, erkläre, was sie für mich bedeutet, und markiere alle Änderungen, die meine Position verschlechtern.
Übersetze diese Vertragsklausel in verständliches Deutsch und sag mir, was sie für mich als Kunde konkret bedeutet: [Klausel einfügen]
Ich habe diesen Vertrag von einem Anbieter erhalten. [Vertrag hochladen] Schreib mir eine professionelle E-Mail-Antwort, die die Haftungsobergrenze, die automatische Verlängerung und die Kündigungsfrist nachverhandelt. Ton: kooperativ, nicht konfrontativ.
Schreib ein formelles Kündigungsschreiben für meinen Vertrag bei [Firma]. Meine Kundennummer: [HIER KUNDENNUMMER EINFÜGEN]. Beziehe dich auf die Kündigungsklausel, die eine Kündigung mit [X] Tagen Frist erlaubt.
Ich habe dieses Schreiben von [Firma/Person] erhalten, die behauptet, ich schulde ihr Geld für [Situation]. [Schreiben hochladen] Hilf mir, eine sachliche Antwort zu entwerfen, die die Forderung bestreitet und begründet, warum ich den Betrag nicht schulde.